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diferentes graus de inovação

Os 3 graus de inovação: Incremental, Radical e Disruptiva.

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Antes de começar a falar sobre os três graus de inovação é preciso entender o que é inovação.  Em nosso  artigo anterior foi pontuado que a inovação pode acontecer em qualquer negócio, de qualquer tamanho e segmento. Inovação é uma chance de mudança no processo pelo qual uma organização transforma trabalho, capital, materiais ou informações em produtos e serviços de maior valor, como pontua o professor Clayton Christensen. Pareceu complicado? Não é,… Read More »Os 3 graus de inovação: Incremental, Radical e Disruptiva.

MAPFRE busca projetos inovadores para mercado segurador

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A MAPPFRE Brasil, por meio da plataforma MAPFRE Open Innovation, começou a receber propostas de startups com soluções que apoiem prestadores de serviços e pequenos e médios empresários a enfrentarem a complexa situação econômica imposta pela pandemia do novo coronavírus. “A inovação é uma importante aliada em tempos de crise, aproximando pessoas, promovendo a colaboração e acelerando a implantação de soluções criativas”, afirma Flávia Varga, gerente de Inovação da MAFPRE.… Read More »MAPFRE busca projetos inovadores para mercado segurador

O guia para testar novos modelos de negócio

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Como criar e validar um novo modelo de negócio.  A chave para se prevenir de gastar quantidades desnecessárias de recursos e tempo desenvolvendo um novo negócio é habilidade de testar continuamente suas hipóteses. Ao invés de desenvolver a solução final e levar a mercado imaginando que os usuários vão comprá-lo, é crucial ter o feedback dos stakeholders para melhorar o modelo de negócio ao longo do processo.  As cartas para… Read More »O guia para testar novos modelos de negócio

Carta Aberta: As Fintechs como forma de repasse de renda básica

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Inovação tem sido usada como grande aliada para diversas crises, dessa vez não vai ser diferente.  Essa carta aberta é um convite ao governo para trabalhar junto com as fintechs – startups de serviços financeiros, carteiras digitais, facilitadores e plataformas tecnológicas – construindo um caminho para a distribuição rápida e capilarizada do repasse de renda básica, devido principalmente à imersão no mundo digital e facilidade de acesso via aplicativos e… Read More »Carta Aberta: As Fintechs como forma de repasse de renda básica

Como grandes empresas estão reagindo ao COVID – 19

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Se você começou a ler esse texto, é porque assim como nós também está procurando bons exemplos. A boa notícia é que eles não são raros.  Assim que ficou claro que estávamos enfrentando a maior epidemia do nosso século, governos, pessoas e empresas começaram a pensar e agir sobre os grandes desafios que enfrentando.  Quais são eles?  Bem, ainda é difícil listar todos… mas aqui temos alguns.    Desafios da saúde… Read More »Como grandes empresas estão reagindo ao COVID – 19

Corona Vírus – Contexto e recomendações

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Podemos dizer que a pandemia de coronavírus (Covid-19 ou SARS-CoV-2) se enquadra no lugar do impossível. Nosso trabalho em tempos em como esse é entender e agir para criar a realidade que queremos. Nesse momento temos que pensar no coletivo e entender que quando ajudamos o mundo, ajudamos a nós mesmos também. Tendo em vista isso, aqui vamos trazer alguns dos principais insights econômicos e mostrar como você pode se… Read More »Corona Vírus – Contexto e recomendações

Unindo o Programa de Inovação Aberta aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

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Junto ao Comitê de Sustentabilidade, a WaM realizou a oitava edição de seu Programa com a Leroy Merlin e selecionou 4 startups para o desenvolvimento de Provas de Conceito com impacto socioambiental. O Programa de Inovação Aberta da WaM com a Leroy Merlin acontece há mais de dois anos e solucionou dores de diferentes áreas da empresa. Foram selecionadas mais de 45 startups, das quais 22 tiveram seus projetos aprovados e 20… Read More »Unindo o Programa de Inovação Aberta aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

Educação Corporativa: transformando conhecimentos, crenças, costumes e hábitos

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A Educação Corporativa tem o objetivo de transformar a cultura de inovação da empresa, trabalhando com questões de crença, costume e hábitos de seus colaboradores. Mas como isso acontece? A cultura caracteriza um grupo de pessoas e é compartilhada entre seus indivíduos. Para criar uma cultura de inovação que permita a geração orgânica de ideias, é preciso entender quais barreiras estão presentes no conhecimento compartilhado entre os colaboradores, nos processos,… Read More »Educação Corporativa: transformando conhecimentos, crenças, costumes e hábitos

Intraempreendedorismo: a transformação no íntimo da organização

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O intraempreendedorismo fomenta e concretiza as ideias dos colaboradores de uma organização com o objetivo de torná-las escaláveis e com alta geração de impacto para o negócio. Mas como isso acontece? O colaborador é uma força motriz na organização. Além de ser responsável pela execução da estratégia, seu conhecimento e familiaridade com a cultura e os processos internos produz um potencial único às suas ideias: a criação de um ecossistema… Read More »Intraempreendedorismo: a transformação no íntimo da organização